"Baldur's ဂိတ် 3 ထုတ်ဝေသူ 3 ထုတ်ဝေသူက developer တွေကို 'outdo bioware ဖို့ပင်လယ်ဓားပြတွေဖြစ်လာဖို့"
Bioware တွင် Layare တွင် Layoff သည် "နဂါးခေတ်: Veilguard" ကိုစောင့်မျှော်နေသော developer များက "Dragon age: Veilguard" ကိုကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။ Lesan Studios ရှိ Michael Daus မှမီးမောင်းထိုးပြသည့်အတိုင်းဤအခြေအနေသည် 0 န်ထမ်းများ၏ကုသမှုနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းဆိုင်ရာဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းဆိုင်ရာအရေးပါသောပြ issue နာကိုပြသသည်။
Social Media တွင်တက်ကြွစွာရှိနေခြင်းကြောင့်လူသိများသော Daus သည်စက်မှုလုပ်ငန်းကိုနှောင့်ယှက်ခြင်းများနှင့် ပတ်သက်. သူ၏အတွေးများကိုမကြာသေးမီကပြုလုပ်ခဲ့သည်။ သူက 0 န်ထမ်းများကိုတန်ဖိုးထားခြင်း၏အရေးပါမှုကိုအလေးပေးပြောဆိုခြင်းနှင့်ထိုသို့သောဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်တာ 0 န် 0 တ္တရားများသည်အထွေထွေလုပ်သားအင်အားမဟုတ်ဘဲတာဝန်ယူသင့်သည်ဟုသူကအလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ အနာဂတ်စီမံကိန်းများအတွက်အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဗဟုသုတများကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန်လိုအပ်ကြောင်းသူက "ဖွံ့ဖြိုးမှုအဖွဲ့၏ကြီးမားသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုကိုစွန့်လွှတ်ခြင်းမှရှောင်ရှားနိုင်သည်။
သူသည်ဘဏ် financial ာရေးဖိအားများကိုတုန့်ပြန်မှုအနေဖြင့် "အဆီကိုချုံ့ခြင်း" ၏ "အဆီကိုချုံ့ခြင်း" ၏ဘုံကော်ပိုရေးရှင်းမျှတမှုကိုဝေဖန်ခြင်း, Daus ကဤချဉ်းကပ်မှုသည်အချို့သောအခြေအနေများတွင်နားလည်နိုင်သော်လည်းကုမ္ပဏီ၏အောင်မြင်သောဂိမ်းများကိုထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းအပေါ်ရေရှည်အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုမစဉ်းစားမိကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။ "ရန်လိုသောတရားမျှတမှု (layoffs) သည်အဖြေမရရှိပါ။ ၎င်းသည်အလွန်အမင်းကုန်ကျစရိတ်အများဆုံးကုန်ကျစရိတ်မျှသာဖြစ်သည်။
ထို့အပြင် Daus သည်ကော်ပိုရေးရှင်းအဆင့်ဆင့်ထိပ်ဆုံးမှပြုလုပ်သောမဟာဗျူဟာဆိုင်ရာဆုံးဖြတ်ချက်များအားဝေဖန်ခဲ့သည်ဟုမှတ်ချက်ပြုသည်။ သူသည်ဗီဒီယိုဂိမ်းကုမ္ပဏီများကိုပင်လယ်ဓားပြသင်္ဘောများကဲ့သို့ပိုမိုစီမံသင့်ကြောင်းကိုလည်းသူနှိမ့်ချစွာအကြံပြုသင့်သည်။
DAUS မှဤထိုးထွင်းသိမြင်မှုသည်ဂိမ်းကစားခြင်းအတွင်းရှိစိန်ခေါ်မှုများကိုလင်းစေရုံသာမကကုမ္ပဏီများသည်၎င်းတို့၏လုပ်သားအင်အားနှင့်မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းကိုမည်သို့စီမံခန့်ခွဲရန်ပြန်လည်ထူထောင်ရန်လည်းတောင်းဆိုလိုက်သည်။ စက်မှုလုပ်ငန်းများဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေသောကြောင့် 0 န်ထမ်းများနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းခေါင်းဆောင်များ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုကုသမှုသည်ဆွေးနွေးမှုနှင့်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကိုအဓိကကျသောဆွေးနွေးမှုများနှင့်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု၏အဓိကအချက်များနှင့်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကိုအဓိကထားသည့်အချက်များနှင့်ဖြစ်နိုင်ချေရှိသောပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုနှင့်ဖြစ်နိုင်ချေရှိသောအချက်များဖြစ်သည်။
နောက်ဆုံးရဆောင်းပါးများ