SAG-AFTRA 在 AI 战斗中保护演员

SAG-AFTRA 对视频游戏巨头的打击：为人工智能保护和公平补偿而战

美国演员工会 - 美国电视和广播艺术家联合会 (SAG-AFTRA) 发起了针对主要视频游戏公司的罢工，其中包括行业重量级动视暴雪和艺电公司。 经过长时间的谈判后，这一行动集中于有关人工智能 (AI) 的道德使用和确保表演者公平报酬的关键问题。 本文详细介绍了关键问题以及工会应对这一复杂局势的策略。

罢工：关键问题和受影响的公司

自 7 月 26 日起，SAG-AFTRA 的罢工正式开始，影响了多家知名视频游戏公司。 其中包括 Activision Productions Inc.、Blindlight LLC、Disney Character Voices Inc.、Electronic Arts Productions Inc.、Formosa Interactive LLC、Insomniac Games Inc.、Llama Productions LLC、Take 2 Productions Inc.、VoiceWorks Productions Inc. 和 WB Games Inc.核心冲突围绕着人工智能在行业中的蓬勃发展。尽管本质上并不反对人工智能技术，但 SAG-AFTRA 成员对人工智能技术可能取代人类演员、创造未经授权的数字肖像和声音以及破坏经验不足的表演者的机会表示深切担忧。 工会还强调确保人工智能生成的内容符合参与者的价值观和信仰的重要性。

应对挑战：临时协议和解决方案

为了解决人工智能和其他行业实践带来的复杂性，SAG-AFTRA 积极制定了新协议。 分层预算独立互动媒体协议 (I-IMA) 为低预算项目提供了灵活的框架，根据预算规模（25 万至 3,000 万美元）将项目分为四级，并调整费率和条款。 该协议于二月份签订，包含了之前被视频游戏行业谈判小组拒绝的关键人工智能保护措施。

一项重大进展包括一月份与人工智能语音公司 Replica Studios 达成的双边协议，允许工会参与者在受控条件下许可数字语音副本，并拥有选择退出永久使用的关键权利。

临时互动媒体协议和临时互动本地化协议提供了临时解决方案，解决了各个方面的问题，包括：

• 撤销权；生产者的默认
• 补偿
• 最高速率
• 人工智能/数字建模
• 休息时间
• 用餐时间
• 逾期付款
• 健康与退休
• 选角和试镜 - 自录胶带
• 过夜地点连续就业
• 设置医疗人员

这些协议明确排除扩展包和可下载内容，重点关注初始游戏版本。遵守这些协议的项目免于罢工，从而促进在此期间的持续工作。

罢工之路：谈判时间表和工会决心

谈判于 2022 年 10 月开始，最终于 2023 年 9 月 24 日以 98.32% 的赞成票批准罢工授权。尽管在多个方面取得了进展，但核心僵局仍然是雇主不愿实施明确且可执行的人工智能保护措施。

SAG-AFTRA 主席 Fran Drescher 表示：“我们不会同意允许公司滥用人工智能的合同。损害了我们会员的利益。” SAG-AFTRA 国家执行董事兼首席谈判代表 Duncan Crabtree-Ireland 强调了该行业的可观利润及其成员的重要贡献。 互动媒体协议谈判委员会主席 Sarah Elmaleh 强调了工会对公平人工智能实践和拒绝剥削行为的坚定承诺。

随着罢工的进展，SAG-AFTRA 仍然坚定地在视频游戏行业的动态格局中为其成员寻求公平待遇和保障。