Sesame HR: Ang software de rrhh ay isang maraming nalalaman, platform ng multi-aparato na idinisenyo upang i-digitize at gawing simple ang pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao. Sa pamamagitan ng paggamit ng komprehensibong tool na ito, ang mga kumpanya ay maaaring mag -streamline ng kanilang mga proseso ng HR at makatipid ng mahalagang oras kumpara sa mga tradisyunal na pamamaraan. Ito ay isang solusyon na pinasadya para sa anumang uri ng negosyo, na umaangkop nang walang putol sa kasalukuyang kapaligiran ng lakas -paggawa at balangkas ng pambatasan.

Mga komprehensibong tampok:

Bilang isang administrator, gumamit ka ng mga makapangyarihang tool upang pamahalaan ang iyong mga manggagawa nang epektibo:

· Intuitive home screen: Mabilis na ma -access ang mga karaniwang ginagamit na aplikasyon mula sa isang naka -streamline na interface para sa mahusay na pag -navigate.

· Paglilipat ng empleyado: Walang putol na pamahalaan at subaybayan ang mga paglilipat ng empleyado upang matiyak ang makinis na mga paglilipat sa loob ng iyong samahan.

· Pamamahala sa pagdalo: Walang kahirap-hirap na hawakan ang mga kahilingan sa bakasyon at kawalan, pinapanatili ang iyong mga talaan ng pagdalo hanggang sa kasalukuyan.

· Impormasyon Hub: Manatiling may kaalaman na may madaling pag -access sa mga artikulo, newsletter, at pag -update ng kumpanya, pinapanatili ang iyong daliri sa pulso ng iyong samahan.

· Presensya ng empleyado: Subaybayan ang pagkakaroon ng empleyado, kung sila ay nasa off-office o remote, upang ma-optimize ang pamamahala ng mga manggagawa.

· Mga Pasadyang Ulat: Bumuo ng mga iniangkop na ulat upang makakuha ng mahalagang pananaw at gumawa ng mga desisyon na hinihimok ng data na nagtutulak sa iyong negosyo pasulong.

Bilang isang empleyado, mayroon kang pag -access sa mga mahahalagang pag -andar:

· Intuitive Interface: Mag-navigate sa pamamagitan ng isang home screen ng gumagamit upang ma-access ang mga mahahalagang apps at mga komunikasyon sa korporasyon nang madali.

· Pagsubaybay sa pagdalo: Madaling mag-sign in at wala sa iyong araw ng trabaho para sa tumpak na pag-timeke, tinitiyak na ang iyong mga tala sa pagdalo ay palaging napapanahon.

· Mga Rekord ng Kontrata: Ligtas na mag -imbak at tingnan ang lahat ng iyong mga kontrata sa pagtatrabaho, na nagbibigay sa iyo ng kapayapaan ng isip at madaling pag -access sa mga mahahalagang dokumento.

· Pagsubaybay sa kasamahan: Manatiling may kaalaman tungkol sa mga kasamahan kung nasaan ang mga ito-kung sila ay nasa off-office, remote, o sa pahinga-upang magsulong ng mas mahusay na pakikipagtulungan.

· Profile ng empleyado: I -access ang isang komprehensibong profile na naglalaman ng iyong personal na data at propesyonal na kasanayan, na nagbibigay kapangyarihan sa iyo upang ipakita ang iyong kadalubhasaan.

Paggamit ng mga tip para sa Sesame HR: Software De RRHH:

Mahusay na pamamahala ng database: Regular na i -update ang mga tala ng empleyado sa loob ng Sesame HR upang matiyak ang kawastuhan at pag -access. Sinusuportahan ng kasanayang ito ang walang tahi na operasyon ng HR at epektibong pamamahala ng empleyado, pinapanatili ang iyong data sa kasalukuyan at maaasahan.

Comprehensive na pagsubaybay sa pagdalo: Gumamit ng mga tampok ng pamamahala ng pagdalo ng Sesame HR upang masubaybayan ang pagkakaroon ng empleyado, mga katayuan sa pag -iwan ng mga katayuan, at mabisa ang mga talaan ng pagdalo. Ang kakayahang ito ay nagpapabuti sa pagpaplano ng mga manggagawa at tinitiyak ang pagsunod sa mga patakaran sa organisasyon, pinapanatili ang iyong koponan na nakahanay at produktibo.

Epektibong Pagsubaybay sa Pagganap: Magsagawa ng regular na pagsusuri sa pagganap gamit ang Sesame HR upang magbigay ng mahalagang puna sa mga empleyado. Ang pagsubaybay sa pagganap sa pamamagitan ng app ay tumutulong sa mga tagapamahala na makilala ang mga lakas, address ng mga lugar para sa pagpapabuti, at pag -aalaga ng propesyonal na paglago sa loob ng koponan, pagmamaneho ng patuloy na pagpapabuti at pag -unlad.

Pag -streamline ng pagproseso ng payroll: Mga tool sa pamamahala ng payroll ng Leverage HR upang i -streamline ang proseso ng pagkalkula ng mga suweldo, pamamahala ng mga pagbabawas, at pagtiyak ng napapanahong pagbabayad sa mga empleyado. Ang tampok na ito ay nagpapanatili ng kawastuhan ng payroll, pagsunod sa mga regulasyon, at kasiyahan ng empleyado, pagpapagaan ng isang kritikal na pag -andar ng HR.

Konklusyon:

Sesame HR: Ang software de RRHH ay lumitaw bilang isang kailangang -kailangan na tool para sa modernong pamamahala ng HR, na nag -aalok ng isang malawak na hanay ng mga tampok para sa pamamahala ng data ng empleyado, pagsubaybay sa pagdalo, mga pagsusuri sa pagganap, pagproseso ng payroll, at pag -unlad ng propesyonal. Sa pamamagitan ng intuitive interface at komprehensibong kakayahan, ang mga linga ng HR ay nagbibigay kapangyarihan sa mga negosyo upang mabisa ang kanilang mga operasyon sa HR. I -download ang Sesame HR Ngayon upang ma -optimize ang iyong mga proseso ng mapagkukunan ng tao at mapahusay ang kahusayan ng organisasyon.