Civilization VI: 最速で科学に勝利した市民、ランク付け

Civ 6: スピード感あふれる科学の勝利のリーダーたちと技術ツリーを征服しましょう

シヴィライゼーション VI には 3 つの勝利の道がありますが、適切なリーダーがいれば、科学の素早い勝利は驚くほど達成可能です。一部の文明は技術ツリーを急速に進歩することに優れていますが、これらのリーダーは科学の迅速な勝利を確保するための独自の利点を提供します。 戦略的な帝国の拡大と科学ボーナスの最大化が鍵であることを忘れないでください。

善徳 - 韓国:

リーダー能力: 花郎: 各知事の昇進により、都市に 3% の文化と科学が付与されます。

文明能力: 三国: 隣接する書院ごとに、農場と鉱山はそれぞれ食料と科学を 1 つ獲得します。

ユニークなユニット: ファチャ (ルネッサンス)、ソウォン (キャンパス代替、隣接する地区の科学 4、-2 科学)

善徳の強さは書院にあります。 入植者を作る際には人口減少を防ぐため、マグナスの昇進を利用して早期の拡張を優先します。 科学と文化を急速に高めるために知事の称号のロックを解除することに集中してください。 戦略的にソウォンを市の中心部から少なくとも 2 タイル離れた将来の鉱山に隣接して配置し、韓国のボーナスを利用して科学の成果を最大化します。 相手を上回るためには、早期の急速な展開と最適なソウォンの配置が重要です。

レデ​​ィ シックス スカイ - マヤ:

リーダー能力: Ix Mutal Ajaw: あなたのキャピタルから 6 タイル以内の都市は、建設時にすべての収穫量と無料のビルダーを 10% 獲得します。 6 タイルを超える都市では、利回りが -15% 低下します。

文明能力: マヤブ: 淡水都市または沿岸都市からの住宅はありません。 隣接する高級リソースごとに 1 つのアメニティ。天文台の隣にある農場は、住居と生産量を 1 つ獲得します。

ユニークユニット: ハルチェ (古代)、天文台 (農園隣接から科学 2 つ、農場から 1 つ)

レデ​​ィ シックス スカイの能力は、クラスター化された帝国に報酬をもたらします。 無料のビルダーを利用して、首都から半径 6 タイル以内に初期の都市を集中させます。 隣接ボーナスを最大化するには、農園や農場の隣に天文台を配置します。 科学の迅速な勝利には、都市の慎重な配置と天文台の最適化が不可欠です。

ピーター - ロシア:

リーダー能力: 大大使館: より高度な文明との交易路では、彼らが所有する技術または公民 3 つごとに 1 科学と文化が与えられます。

文明能力: 母なるロシア: 都市設立時に追加タイル 5 枚。ツンドラタイルは1つの信仰と生産を与えます。ユニットは吹雪の影響を受けません。ロシア領土では、戦争中の文明は二重の罰を受ける。

ユニークユニット: コサック (工業)、ラヴラ (神聖地区の代替品、偉人が消費されると 2 タイルずつ拡張)

ピーターは多才なリーダーであり、さまざまな勝利タイプに優れています。彼の交易路ボーナスは、一貫した科学と文化の利益をもたらします。 ロシアの追加の創設タイルを活用した、早期の積極的な拡大が鍵となります。 山の近くにキャンパスを設立し、外貨両替所や港との交易ルートを強化します。彼の主な強みではありませんが、集中的なアプローチにより科学の迅速な勝利をもたらすことができます。

ハンムラビ - バビロン:

リーダー能力: ニヌ・イル・シルム: 地区を建設する際に最も安価な建物を無料で受け取ります (政府広場を除く)。他の地区を建設するときに無料の特使を獲得します。

文明能力: エヌマ・アヌ・エンリル: エウレカは即座にテクノロジーのロックを解除しますが、科学の成果は 50% 減少します。

ユニークユニット: サブム・キビトゥム (古代)、パルガム (生産 2 つ、住居 1 つ、隣接する淡水タイル用の食料 1 つ)

バビロンの -50% 科学ペナルティは、急速な拡張とエウレカの活用によって相殺されます。 科学のみではなく多様な開発に焦点を当て、早期にエウレカをトリガーすることを優先します。 科学ペナルティを軽減するために、複数の都市を迅速に設立します。 広大な帝国を確立したら、ハンムラビの無料の建物を利用して科学の利益を最大化して、キャンパスの建設を後で延期します。 その後のキャンパス開発に資金を提供するために、貿易と通貨に焦点を当てます。 中世までに、技術的に進歩し、宇宙開発競争で強力な地位を確保できるはずです。

これらのリーダーは、独自の能力と戦略的利点を備えており、シヴィライゼーション VI で科学が急速に勝利するための明確な道筋を提供します。 成功するには、戦略的な都市の配置、効率的なリソース管理、各リーダーの強みを深く理解することが重要であることを忘れないでください。