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또한, 안전 교육 및 훈련 부족, 급성 사고 대응 시스템 미비, 또는 예기치 않은 직원의 위반 행동 등으로 인해 산업 안전 사고가 발생할 수 있으며, 이는 인명 피해와 재산 손실을 초래할 수 있으며, 회사의 운영에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

(6) 환율 리스크
회사의 사업에는 해외 판매 및 해외 원재료 조달이 포함되어 있어 외화 자산 보유 또는 환율 변동에 따른 손익이 발생할 수 있으며, 이는 회사 운영에 일정한 리스크를 초래합니다. 향후 위안화 대 외화 환율이 급격히 변동할 경우 부정적 영향이 발생할 수 있습니다. 회사는 환율 변동 상황을 지속적으로 모니터링하고, 합리적인 환율 포지션 관리 및 환율 거래를 통해 환율 변동이 회사의 영업 성과에 미치는 리스크를 최소화하거나 제거하고자 노력하고 있습니다.

(7) 관리 및 인재 리스크
회사의 국내 및 해외 사업 규모가 확대됨에 따라, 운영 규모가 지속적으로 확장되고 직원 수가 증가하고 있으며, 이에 따라 관리 체계, 관리 인재, 내부 통제 등에 대한 요구가 더욱 높아지고 있습니다. 또한, 미래의 경영 결정, 시장 확장, 기술 혁신, 생산 및 운영 측면에서도 더 높은 수준의 요구가 부각되고 있습니다. 만약 향후 경영진이 지속적으로 관리 및 내부 통제 체계를 보완하지 못하고, 우수한 기술 및 관리 인재를 지속적으로 채용하고 육성하지 못하며, 세밀한 관리 수준을 제고하지 못한다면, 사업 확장 속도가 둔화되고 회사의 시장 경쟁력이 약화될 수 있습니다.

이 외에도, 경제 상황의 변화, 불가항력적인 요인 또는 기타 예기치 못한 요인으로 인해 위에서 언급한 영업 목표 달성에 불확실성이 발생할 수 있습니다. 회사 경영진은 주력 사업에 집중하여, 연구개발, 생산, 판매, 브랜드 구축 등에서의 강점을 활용하여 위의 리스크 요소에 적극적으로 대응하고, 제품 및 기술 혁신을 통해 제품 구조를 조정하고, 제품의 부가가치를 높이며, 공정 및 생산 공정을 지속적으로 개선하고, 관리 체계를 최적화하여, 회사의 사업 구조를 더욱 개선하고 리스크 대응 능력을 강화함으로써, 사업의 안정적인 성장과 함께 회사의 수익성을 유지하고, 더 나은 성과를 주주 및 사회에 환원해 나가겠습니다.